住房公积金是我国政府为解决城镇职工住房问题而设立的一项社会保障制度。根据我国相关法律法规，住房公积金的缴存比例和最低缴纳基数如下：

一、住房公积金的缴存比例

1. 企业缴存比例：根据《住房公积金管理条例》规定，企业应当按照职工月工资总额的比例，将不低于5%的部分作为住房公积金缴存。具体比例由各地政府根据实际情况确定。

2. 职工个人缴存比例：职工个人也应当按照其月工资收入的比例，将不低于5%的部分作为住房公积金缴存。具体比例同样由各地政府根据实际情况确定。

二、公积金最低缴纳基数

1. 企业最低缴纳基数：根据《住房公积金管理条例》规定，企业应当按照职工月工资总额的一定比例，将不低于当地最低工资标准的部分作为住房公积金缴存。具体比例由各地政府根据实际情况确定。

2. 职工个人最低缴纳基数：职工个人也应当按照其月工资收入的一定比例，将不低于当地最低工资标准的部分作为住房公积金缴存。具体比例同样由各地政府根据实际情况确定。

需要注意的是，各地区的具体缴存比例和最低缴纳基数可能会有所不同，因此在实际操作中，职工和企业应当以当地政府的相关规定为准。同时，住房公积金的缴存比例和最低缴纳基数可能会随着政策的调整而发生变化，因此建议职工和企业定期关注相关政策动态，以便及时了解和掌握最新的缴存标准。

总之，住房公积金的缴存比例和最低缴纳基数是为了保障职工的基本住房需求，促进住房市场的健康发展。职工和企业应当依法履行缴存义务，共同为我国的住房保障事业做出贡献。