住房公积金是一项重要的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。在职期间，职工可以通过以下方式提取住房公积金：

1. 购房提取：职工在购买自住房时，可以申请提取住房公积金。具体操作流程如下：
- 首先，职工需要提供购房合同、房屋产权证等相关证明材料。
- 然后，职工填写《住房公积金提取申请表》，并提交至所在单位的住房公积金管理部门。
- 单位住房公积金管理部门审核通过后，将提取金额划入职工指定的银行账户。

2. 还贷提取：职工在购房过程中，如果需要贷款，可以申请提取住房公积金用于偿还贷款本息。具体操作流程如下：
- 职工需要提供购房合同、贷款合同、还款明细等相关证明材料。
- 职工填写《住房公积金提取申请表》，并提交至所在单位的住房公积金管理部门。
- 单位住房公积金管理部门审核通过后，将提取金额划入职工指定的银行账户，用于偿还贷款本息。

3. 租房提取：职工在租房过程中，可以申请提取住房公积金用于支付租金。具体操作流程如下：
- 职工需要提供租房合同、租金支付凭证等相关证明材料。
- 职工填写《住房公积金提取申请表》，并提交至所在单位的住房公积金管理部门。
- 单位住房公积金管理部门审核通过后，将提取金额划入职工指定的银行账户，用于支付租金。

4. 退休提取：职工在退休时，可以申请提取住房公积金。具体操作流程如下：
- 职工需要提供退休证明等相关证明材料。
- 职工填写《住房公积金提取申请表》，并提交至所在单位的住房公积金管理部门。
- 单位住房公积金管理部门审核通过后，将提取金额划入职工指定的银行账户。

需要注意的是，职工在提取住房公积金时，应确保提供的证明材料真实有效，并按照相关规定办理手续。同时，职工应根据自身实际情况选择适合的提取方式，合理规划个人财务，确保住房公积金的有效使用。

总之，住房公积金在职期间可以通过购房、还贷、租房和退休等方式提取。职工应按照规定的程序和要求办理提取手续，确保住房公积金的合法合规使用，为解决住房问题提供有力支持。