关于租房是否可以提取在职公积金的问题，首先需要了解公积金的基本概念、功能以及相关政策。公积金，全称为住房公积金，是我国政府为了解决职工住房问题而设立的一种长期住房储蓄制度。它的主要功能是帮助职工解决购房、租房、装修等住房方面的资金需求。

根据《住房公积金管理条例》的规定，职工在缴纳住房公积金的同时，还可以享受住房公积金贷款、提取住房公积金等权益。其中，提取住房公积金主要包括以下几种情况：

1. 购买、建造、翻建、大修自有住房；
2. 偿还购买、建造自有住房的个人住房贷款本金及利息；
3. 租赁住房；
4. 离休、退休；
5. 完全丧失劳动能力并与单位解除劳动合同；
6. 出境定居；
7. 符合国家规定的其他情形。

从上述政策可以看出，租房是可以提取在职公积金的。具体操作流程如下：

1. 准备相关材料：职工需要提供本人身份证、住房公积金卡、租赁合同、房东身份证复印件等相关材料。

2. 填写申请表：职工需填写《住房公积金提取申请表》，并加盖单位公章。

3. 提交申请：将申请表及相关材料提交至所在单位的住房公积金管理部门。

4. 审核通过：住房公积金管理部门对申请人的材料进行审核，审核通过后，将提取的住房公积金划入申请人的住房公积金账户。

需要注意的是，不同地区的公积金政策可能会有所差异，具体的提取条件、额度和流程可能会有所不同。因此，在实际操作前，建议职工向所在单位的住房公积金管理部门咨询具体政策，以确保顺利办理提取手续。

此外，提取住房公积金还需要注意以下几点：

1. 提取住房公积金需符合国家和地方政府的相关规定，不得违规提取。

2. 提取住房公积金需按照实际租赁情况进行，不得虚报、瞒报。

3. 提取住房公积金的资金只能用于租赁住房，不得挪作他用。

4. 提取住房公积金后，职工仍需按照规定继续缴纳住房公积金。

总之，租房是可以提取在职公积金的，但需符合相关政策规定，并按照正常流程办理。在实际操作中，建议职工向所在单位的住房公积金管理部门咨询具体政策，确保顺利办理提取手续。同时，职工还需注意遵守国家和地方政府的相关规定，合法合规地使用住房公积金。