一、前言

公积金作为我国职工的一项重要福利，旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的生活质量。随着我国经济社会的快速发展，公积金制度也在不断完善。为了更好地保障职工的合法权益，2024年我国对在职职工公积金提取条件进行了调整。本文将对2024年在职职工公积金提取条件进行详细解读，以期为广大职工提供参考。

二、提取条件

1.购房提取

（1）购买自住房：职工在本市范围内购买自住房，可以申请提取公积金。购买新房的，需提供购房合同、发票等相关证明材料；购买二手房的，需提供购房合同、产权证明、过户发票等相关证明材料。

（2）购买公租房：职工在本市范围内购买公租房，可以申请提取公积金。需提供购房合同、租赁合同等相关证明材料。

2.还贷提取

（1）购买自住房还贷：职工在本市范围内购买自住房，可以申请提取公积金用于还贷。需提供购房合同、贷款合同、还款明细等相关证明材料。

（2）购买公租房还贷：职工在本市范围内购买公租房，可以申请提取公积金用于还贷。需提供购房合同、贷款合同、还款明细等相关证明材料。

3.租赁提取

（1）租赁住房：职工在本市范围内租赁住房，可以申请提取公积金。需提供租赁合同、租金支付凭证等相关证明材料。

（2）租赁公共租赁住房：职工在本市范围内租赁公共租赁住房，可以申请提取公积金。需提供租赁合同、租金支付凭证等相关证明材料。

4.退休提取

职工达到法定退休年龄，可以申请提取公积金。需提供退休证、身份证等相关证明材料。

5.离职提取

职工离职后，可以申请提取公积金。需提供离职证明、身份证等相关证明材料。

6.其他提取

职工因病、因灾等原因导致生活困难，可以申请提取公积金。需提供相关证明材料。

三、提取程序

1.职工向所在单位提出提取申请，填写《住房公积金提取申请表》，并提交相关证明材料。

2.单位审核职工的提取申请，将审核通过的申请报送至所在地住房公积金管理中心。

3.住房公积金管理中心对职工的提取申请进行审核，审核通过后，将提取的公积金划入职工指定的银行账户。

四、提取额度

1.购房提取：职工可提取购房合同金额的80%以内的公积金。

2.还贷提取：职工可提取贷款合同金额的80%以内的公积金。

3.租赁提取：职工可提取租赁合同金额的50%以内的公积金。

4.退休提取：职工可提取公积金账户内的全部余额。

5.离职提取：职工可提取公积金账户内的全部余额。

6.其他提取：职工可提取公积金账户内的全部余额。

五、结语

2024年在职职工公积金提取条件的调整，旨在更好地保障职工的合法权益，解决职工的实际困难。广大职工应充分了解和掌握相关政策，合理使用公积金，为自己的住房和生活提供保障。同时，各单位也应加强对职工公积金政策的宣传和培训，确保政策的落实和执行。